少林小龙武校校长陈同川庆祝第36个教师节致辞

　　感念师恩 致敬教师热烈庆祝第36个教师节

 

 

　　金秋九月，百果飘香，小龙校园风清气正，万众同力，敢与九月争香。小龙学子读书声、练武声、成长声、感恩声声贯云霄。

 

　　师恩难忘，难忘师恩，值此第三十六个教师节之际，我谨代表党总支、校委会和近万名小龙学子，向一直以来关心支持学校发展的各位学生家长表示诚挚的谢意!向辛勤工作、无私奉献在学校各个岗位的全体教职员工致以最亲切的节日问候！

 

　　建校四十年来，小龙武术学校承载着传播知识、传播思想、传播美好的历史使命，肩负着塑造生命、塑造未来、塑造灵魂的时代重任。秉承文武兼修、技德并重、励志强身、匡扶正义、弘扬少林、振兴中华的校训，始终坚持做文武双优的教育办学思想，贯彻党建领航，让国家政策和传统文化（爱心、孝心）双融合，让师生员工物质和精神双幸福，让学校规模和质量双一流，让学生成长文武双优办学目标。弘扬了团结紧张、严肃活泼、勤奋努力、勇于开拓、比学赶超、争当楷模的校风，形成了爱岗敬业、精益求精、为人师表、育人为本的教风。实现了小龙武校从无到有、从小到大、从弱到强、从强到优的巨大嬗变。学校每一次飞跃，都凝聚了广大教师、教练锲而不舍、蓬勃向上的精神力量；每一番成就，都昭显着小龙人的不俗智慧。

 

　　师生们，我们生在一个伟大的时代，世界正在经历大发展、大变革、大调整，我们正在面临新时代、新使命、新机遇，建设登封市美好教育、美好体育战略目标正引领着我们奋发有为、奋勇进取。

 

　　我们要在登封市委市政府、市教育局的科学领导下，按照规范管理、内涵提升、高质量发展的指示要求，坚持党建工作“领航”，塑造文化为魂，积极构建“七大制度体系”和构建“33343”家校牵手育人模式，严格落实“八项工作机制”，认真践行“学校管理文化”，确立文武双优的办学思想，规划九年办学愿景，践行实现小龙人的文化自信。

 

　　我们要坚持以学生为中心，构建文武“八项提升”工作机制。重视师德、业务培训，形成“三学三思”课堂教学模式，形成早晚自习规范及早晚自习模式，提炼“一课一研一上再研”教学模式，注重常规管理评价，形成教师量化考核细则。开发“三练三悟两学”文武训练模式深度融合，提升武术训练课品质，真正转化武术训练为武术教育。

 

　　我们要坚持以学生及家长幸福为中心，加法培养九方面81项小龙武校学生良好心理行为习惯养成教育，减法纠错小龙武术学校部分学生九大不健康行为习惯，构建学生幸福课程管理制度，引导学生读好书——读爱心成语、孝心成语、讲二十四孝故事、疯狂阅读励志书等，让学生说好话，提高演讲能力。

 

　　我们要坚持用数据说话，以事实服人，用表格展示，精准管理，全面提升小龙武校党务工作治理体系和治理能力现代化，实现小龙武校健康、平稳、快速发展。

 

　　全体教职工同志们，选择了教师、教练这一职业，就意味着选择了付出，为了教育事业，永不言悔，永不言倦。有风有雨是常态，风雨无阻是心态，风雨兼程是状态。坚定师生理想信念，坚守育人初心不变，坚持学习永不放弃，牢记学生家长对美好教育的向往就是我们的奋斗目标；以真挚的爱生情怀滋养初心，时刻不忘我们工作幸福来自学生、根植家庭，学生家长的支持和拥护是我们胜利前进的不竭力量源泉；以牢固的师德意识践行初心，永远铭记学生是小龙人的衣食父母，永远不能轻视万名学生成长、忽略万名家长诉求、漠视万个家庭幸福。

 

　　以苦为乐，这就是教师、教练的情怀，教师、教练的风范，教师、教练的精神。多少年来，这一种精神激励着我们，也铸就了事业的辉煌。愿我们每个教师、教练都能时时以此来激励和鞭策自己，增强使命感、责任感，发扬“锐意创新潮头立，百舸争流敢为先”的斗志，齐心协力，团结拼搏，共同铸造小龙武校教育事业新的辉煌!

 

　　最后，再一次祝愿全校教职员工节日快乐、身体健康、工作顺利、生活幸福!